SEO-Manager (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Bochum suchen wir ab dem 01.01.20 einen SEO-Manager (m/w/d).

Als SEO-Manager bist du innerhalb unseres Growth-Teams für die Themen organische Reichweite, Trust und Sichtbarkeit unserer Portale mitverantwortlich und hilfst uns, bessere Entscheidungen zu treffen.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung, Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter SEO-Maßnahmen (OnPage und OffPage) zur Steigerung der organischen Performance
  • Analyse der Performance Kennzahlen unserer Portale mit Hilfe von Webanalyse-Tools (Google Analytics, Google Search Console, SISTRIX,…)
  • Monitoring technischer und redaktioneller SEO KPIs
  • Unterstützung unserer SEO-Redakteure bei der Ausarbeitung neuer Content-Konzepte
  • Austausch mit Product-Owner, Redakteur und anderen Abteilungen

Dein Profil

  • Du kannst bereits Erfahrung im Bereich SEO und Performance Marketing vorweisen.
  • Souveräner Umgang mit Google Analytics und der Google Search Console (idealerweise mit weiteren Webanalyse-Tools) sind für die ein Leichtes.
  • Als Teamplayer kannst du auch mal über den Tellerrand schauen.
  • Du hast sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.

Wir bieten

  • Ein gut funktionierendes Team mit netten Kollegen, die mit Leidenschaft und Drive bei der Sache sind und gemeinsam die besten Produkte am Markt entwickeln wollen.
  • Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, die bei uns eher als „Mentor“ fungiert und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter immer im Blick hat, darüber hinaus natürlich fachliche Weiterbildungen je nach Bedarf.

Interesse

Dann freut sich Nicole auf deine Bewerbung an talentplatforms-jobs@territory.de!

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Bei Territory Embrace glauben wir, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient.

Wir sind ein Team von rund 200 Spezialisten für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting innerhalb einer großen Agentur mit mehr als 1.000 Mitarbeitern, die zu Bertelsmann gehören. Du profitierst also nicht nur von den Erfahrungen Deiner Kollegen, sondern auch von den umfangreichen Leistungen eines Arbeitgebers. Dein direktes Arbeitsumfeld ist jedoch Dein Team, das Du selbst mit aufbaust und das so klein und pragmatisch agieren kann, wie es für unsere neuen Kunden sinnvoll ist.

zu Territory Embrace

Nicole Schwandt

Senior Consultant HR & Office I Talent Platforms

talentplatforms-jobs@territory.de