Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement

Möchtest du schon während des Studiums Berufserfahrung im Human Resources Management sammeln und breite Einblicke in die generalistische Personalarbeit gewinnen? Dann komm zu uns ins People Management-Team! Wir bieten ein Praktikum im Personalmanagement am Standort Gütersloh für mindestens 6 Monate, mit anschließender Option zur Übernahme als Werkstudent (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Nach ausführlicher Einarbeitung unterstützt du unsere People Manager (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft und erhältst so die Chance, dein Wissen im Bereich Human Resources umfangreich zu vertiefen.
  • Bei deiner Mitarbeit in der Beratung und Betreuung insbesondere von studentischen Aushilfen und Praktikanten kannst du das gesamte Spektrum der Personalarbeit kennenlernen und sukzessive mehr Verantwortung übernehmen.
  • Im Recruiting übernimmst du die Bearbeitung von Stellenausschreibungen, das Bewerbungsmanagement sowie die gesamte Bewerberkommunikation.
  • Neben der allgemeinen Bearbeitung personaladministrativer Themen, wie z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Stammdatenpflege, übernimmst du auch Aufgaben in der Koordination und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Unsere People Manager schätzen zudem deine Unterstützung und Einbringung deiner eigenen Ideen bei aktuellen Projekten rund um das Personalmanagement.

Dein Profil

  • Natürlich ist uns deine Studienrichtung wichtig, aber noch wichtiger ist uns dein Interesse am Bereich Personalmanagement. Wenn du dein Wissen im Human Resources Management durch aktive Mitarbeit ausbauen und von unseren People Managern als Experten im Personalmanagement lernen möchtest, bist du in unserem Team genau richtig.
  • Du übernimmst gerne administrative und zuarbeitende Tätigkeiten und hast gleichzeitig Spaß daran auch eigene Aufgaben selbständig zu bearbeiten und voranzutreiben.
  • Es fällt dir leicht deine Aufgaben zu strukturieren und zuverlässig zu bearbeiten. Aber auch die Fähigkeit einen Schritt weiter zu denken und eigene Ideen einzubringen zeichnen dich aus.
  • Im Kontakt zu Mitarbeitern und Bewerbern bist du kommunikationsstark und bringst eine serviceorientierte Grundhaltung mit.
  • Du hast eine Affinität zu digitalem Arbeiten und beherrscht routiniert das MS Office-Paket.

Wir bieten

  • Du erhältst spannende Einblicke in die Personalarbeit einer sich dynamisch entwickelnden Kommunikationsagentur.
  • Du kannst wertvolle Berufserfahrung im breiten Spektrum des Personalmanagements sammeln und erhältst die Chance, dein Wissen im Bereich Human Resources weiter zu vertiefen.
  • Die People Manager stehen dir als persönliche Ansprechpartner jederzeit zur Seite, legen viel Wert auf deine Ausbildung und freuen sich auf dich als neues Teammitglied,
  • Unser Agenturleben mit ausgewogener Work-Life-Balance, zahlreichen Events, Mitarbeiterrabatten, Kantinenzuschuss u. v. m. warten auf dich.

Interesse?

Dann freut sich Cornelius Kamp auf Deine Bewerbung, die Du uns unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular zusenden kannst. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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TERRITORY ist…

die Agentur für Markeninhalte. Rund 1.000 Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung daran, für Unternehmen und ihre Marken inhaltliche Territorien zu definieren, diese kontinuierlich mit Inhalten, Aktionen und Services zu belegen und so Relevanz und Aufmerksamkeit zu erzielen. Wir sind überall da, wo Content entscheidenden Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat, der beste Partner. Als Content-Kreations-Haus, Influencer-, Social- und Digital-Marketing-Spezialist, Mediaagentur, Handelsexperte, Employer-Branding-Berater und Plattformbetreiber. Wir nennen das „Content to Results“.

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Cornelius Kamp

Recruiting Specialist

kamp.cornelius@territory.de